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COLOMBIA: MADURACIÓN EN MARCHA
Edición Especial “El Universal Digital”: COLOMBIA 2010
Lunes 8 de agosto, 2010
Antonio A. Herrera-Vaillant
Ex-Vicepresidente, AmCham Venezuela
Para quienes persiguen utopías Colombia sigue siendo un país lleno de problemas difíciles de resolver. La existencia de una profunda pobreza y marginalidad, la persistente corrupción, la visible presencia del caciquismo y las maquinarias que pastorean votos con incentivos no aceptados por los aspirantes a democracias puras.
Y así podría uno seguir, sin omitir la presencia real – aunque reducida – de bandas criminales que aún azotan ciertas regiones con disfraz ideológico y apoyos externos.
Pero cuando uno mira a Colombia desde cierta distancia es admirable ver un país latinoamericano en pleno proceso de maduración para integrarse al mundo desarrollado: Un país que se sacude la realidad de república bananera para enfrentar la globalización con creciente sofisticación y astucia.
Parte de esta realidad es producto de medio siglo de sufrimiento, de sufrir en carne propia la crueldad insaciable de aquellos que se auto proclaman portadores de una nueva era de civilización. Colombia, al igual que Chile, ya está curada de espanto ante semejantes prédicas.
En Colombia crece la inversión y le iniciativa porque allá el Estado depende del sector privado y no viceversa; y quién no trabaja, no come. Tan sencillo como eso.
Hay más, y es la generalizada devoción por la cultura y educación individual que se respira en la población colombiana, a todo nivel. A diferencia de muchos países, allá el ser educado e informado en un valor que se aprecia y respeta, que no se desprecia cual signo de debilidad troglodita.
En este último rasgo también interviene el factor de modelaje positivo que ofrece una dirigencia social profundamente comprometida con el desarrollo de su propio país.
Lo que aquí llaman con tono peyorativo – pero repleto de envidia – “la oligarquía colombiana” no es más que un vasto reservorio de talento y educación que se sacrifica incesantemente al servicio público. Por eso allá presentan tantos dirigentes cuya seriedad y dignidad contrasta radicalmente con los improvisados especímenes y payasos que tanto abundan en la región.
AACCLA / AMCHAM FOURTH ANNUAL SURVEY OF MEMBERS
Please take a few minutes to complete this regional survey of our collective membership which covers policies, priorities, and programs.
The deadline for submission is September 6, 2010.
Complete the Survey
Por favor tome algunos minutos para llenar esta encuesta sobre los servicios a los miembros y sobre los programas internos para AmCham y AACCLA.
La fecha de entrega es el 6 de septiembre de 2010.
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INFORMATION & TECHNOLOGY • Responsable de Regulación y Estrategia de Telecomunicaciones de Deloitte Madrid, Antonio García, expuso sobre la desagregación del bucle de abonado y su impacto sobre la banda ancha. Destacó que el sector de las telecomunicaciones es estratégico para la economía de un país, pues tiene un efecto multiplicador sobre la misma. Hay un crecimiento de los servicios de banda ancha a nivel mundial. El servicio de datos hay que caracterizarlo ya que 20% de los clientes genera 80% del tráfico, lo que significa que hay que fragmentar la demanda para los distintos usuarios. Los usuarios más suaves deben tener precios menores. Los retos del sector son la definición de la política de espectro, definición de la política regulatoria, transferencia de las redes de acceso, segmentación geográfica y el cambio en la estructura tarifaria. En Costa Rica hay mucho que hacer en un tiempo muy corto. La revisión del mercado tiene que ser muy periódica.
CONFERENCIA SOBRE “MOBBING” O ACOSO LABORAL
Se llevó a cabo el 27 a julio en el Hotel Crowne Plaza Corobicí con la presencia de 70 ejecutivos. La conferencia la dictó Graciela Fuentes, Abogada Especialista en Derecho Penal de Quiros Abogados Central Law. Comentó que el acoso laboral consiste en todas aquellas actitudes hostiles que atentan contra la dignidad del trabajador y que pone en riesgo su empleo o degrada su ambiente laboral. Todavía nuestro ordenamiento jurídico no ha desarrollado la figura del hostigamiento laboral, aunque existe alguna tendencia legislativa a su regulación positiva. No obstante, la situación del hostigamiento puede subsumirse en algunas de las normas contempladas en el Código de Trabajo que le exigen al empleador dar un trato digno al trabajador (artículos 19, 69 inciso c) y 83). En Costa Rica son reducidos los casos denunciados porque pocas personas comprenden en qué consiste el acoso laboral.
Comunicado de prensa
ASUNTOS DE INTERÉS
• Global Services Network
• Boletín de actualización de política internacional por la División Internacional del la U.S. Chamber of Commerce
• Ley para la Gestión Integral de Residuos.
SEGURIDAD
Efectos en la hotelería de la apropiación ilícita de tarjetas de crédito
Hay algo que el agobiado sector hotelero prefiere no poner demasiado en evidencia: es el objetivo favorito de los hackers. Para seguir leyendo
Por ASIS International Chapter 271 |
PREMIO CONTRIBUCIÓN A LA COMUNIDAD 2010
“Responsabilidad Social en Acción”
Invitamos a todos nuestros miembros, pequeñas, medianas y grandes empresas, a postular sus proyectos de RSE. Ya se encuentra abierto el período de postulaciones al Premio Contribución a la Comunidad 2010. Este premio es un reconocimiento a las empresas afiliadas a AmCham que se destacan por asumir un papel sobresaliente en el área de la responsabilidad social, llevando a cabo programas, sociales, ambientales o educativos, de manera consciente y comprometida, en las comunidades costarricenses.
Importante - fechas límite de entrega:
Formulario de inscripción: 31 de agosto, 2010
Documentación final: 1 de octubre, 2010
Información del Premio
Participe llenando el formulario “en línea” de fácil acceso y comprensión. |
FELICITACIONES A NUESTROS
MIEMBROS
• HEWLETT PACKARD por la inauguración de su nuevo centro de operaciones ubicado en el complejo industrial Ultra Park II, en Lagunilla de Heredia.
• CLÍNICA BÍBLICA Su Laboratorio Clínico recibió la acreditación (ECA) de la Norma ISO 17025:2005, de Laboratorios de Ensayo y Calibración.
• EQUIFAX por la ampliación de sus operaciones en Costa Rica y la apertura de 200 nuevas plazas en dos años.
NUEVOS ASOCIADOS
• CEMEX COSTA RICA - Construction material industry.
• HOTEL CROWNE PLAZA COROBICI - Hotel.
• CLARO C.R. TELECOMUNICACIONES S.A.
- Telecommunications.
• K-9 INTERNACIONAL INC. - Security Services.
• PLANCK QUANTUM CONSULTING S.A. - Management consulting services.
• S&R LAWYERS LTDA. - Law office.
BIENVENIDOS!
SERVICIOS DE AMCHAM
PROGRAMA DE VISAS PARA ALTOS EJECUTIVOS
¡Es importante renovar su visa con tiempo!
La Sección Consular de la Embajada de los Estados Unidos de América tiene un programa especial para los representantes designados de las empresas afiliadas a AmCham. Este programa les brinda un trato expedito para la renovación de su visa. Mayor información con Suriely Morera al teléfono 2220 2200 o a suri@amcham.co.cr
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PERFIL DE NUESTROS ASOCIADOS
EF ESCUELA DE IDIOMAS EN EL EXTRANJERO 
EF Education First es una de las compañías de educación más grande del mundo. Ofrece la enseñanza de idiomas para estudiantes y profesionales en más de 50 países.
Fue fundada en Suecia en 1965 por Bertil Hult en Suecia. Sus oficinas centrales se encuentran en Lucerna, Suiza. La empresa tiene 400 oficinas alrededor del mundo y emplea a más de 400 mil personas entre staff, profesores y voluntarios.
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Dirección: Boulevard Los Yoses, de la Fuente de la Hispanidad 250 metros al oeste (contiguo a Quiznos), San José
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DE LA MEMBRESÍA PARA LA MEMBRESÍA
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DIRECTORIO DE MIEMBROS AMCHAM 2011
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BOLSA DE EMPLEO AMCHAM
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