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 HIGHLIGHTS
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AMCHAM ENTREGA PREMIOS CONTRIBUCIÓN A LA COMUNIDAD Y ALBERTO MARTÉN CHAVARRÍA “Con el premio queremos demostrar que es posible poner en práctica los conceptos sobre desarrollo sostenible, logrando excelentes resultados para las empresas y la sociedad en general. La responsabilidad social ha pasado a ser la forma de hacer mejor la gestión empresarial.” Este año participaron 15 compañías de diversos sectores económicos cuyo punto en común es la ejecución de estrategias que contribuyen al desarrollo de sus comunidades.
Por quinto año consecutivo la Cámara entregó el Premio Alberto Martén Chavarría “Al mejor trabajo periodístico en el Área de Responsabilidad Social Empresarial”. En esta ocasión dos comunicadores recibieron la distinción: César Brenes Quirós (El Financiero y La Nación), por la especialización que ha desarrollado en la cobertura del tema de responsabilidad social, y Rodolfo González (Canal 7), por mostrar de una manera didáctica y sencilla el impacto positivo de la RSE en las comunidades y empresas.
Notas de Prensa Comunicado de prensa ganadores Telenoticias Premio Alberto Martén Chavarría |
FELICITACIONES A NUESTROS MIEMBROS • Grupo Barceló por el 20 aniversario del inicio de sus operaciones en Costa Rica con la apertura del Hotel San José Palacio.
• El próximo 26 de diciembre darán inicio los trabajos para una solución definitiva en el puente sobre el río Virilla en la autopista General Cañas, trabajos que tendrán una duración de aproximadamente 10 semanas. Les presentamos el impreso informativo que se les entregó a los medios de comunicación colectiva el día de la conferencia de prensa en que se anunciaron estos trabajos. • El Gas Natural como Combustible para el Sector Transporte, por Dr. Roberto Dobles. • Proyecto de MODIFICACION DEL INCISO 3) DEL PARRAFO TERCERO DEL ART. 74 DE LA LEY ORGANICA DE LA CCSS, LEY NO. 17 DE 22 DE OCTUBRE. EXP. 16209. Este expediente señala que en todo contrato con estas entidades, incluida la contratación de servicios profesionales, deberá incluirse una cláusula que establezca como incumplimiento contractual, el no pago de las obligaciones con la seguridad social. Esta obligación se extenderá también a los terceros cuyos servicios subcontrate el concesionario o contratista, quién será solidariamente responsable por su inobservancia. UCCAEP se viene pronunciando en contra de este expediente desde el año pasado ya que el mismo contiene una regulación excesiva, sin embargo, fue aprobado en primer debate. • Proyecto de Ley para El Fortalecimiento Economico del Benemérito Cuerpo de Bomberos de Costa Rica. Exp. No. 17881. Este proyecto plantea un tributo a través de la facturación eléctrica para obtener una fuente complementaria de financiamiento, que corresponde a una cuota equivalente al (1.75%) de la facturación que mensualmente pague cada abonado o consumidor directo de energía eléctrica. Este tributo aplicará desde el primer kilowatt hora consumido y hasta un máximo de mil setecientos cincuenta kilowatts hora (1750 kWh) y quedarían exentos los abonados cuyo consumo mensual sea igual o inferior a cien kilowatts hora (100 kWh). PROXIMOS EVENTOS DE AMCHAM ASAMBLEA ANUAL |
LA MOTIVACIÓN DEL PERSONAL FACILITA EL ÉXITO DE UNA EMPRESA
“Hay muchas formas de mantener a los colaboradores motivados; no hay excusas para despreocuparse de ese aspecto esencial de la administración de una empresa. Recuerde que para integrar al personal y convertirlo en un equipo solo requiere tiempo y compromiso. Invierta espacios para que cada grupo de trabajo converse sobre lo que está haciendo o para realizar juegos. Otra estrategia efectiva puede ser organizar actividades sorpresa, cosas que nadie se espera para reconocer a una persona o un grupo por su esfuerzo en un proyecto especial. Muchas veces esa clase de incentivos son más valiosos que un aumento salarial, pues una meta de todo ser humano es lograr paz mental y satisfacción con su trabajo. |
PROGRAMA DE VISAS PARA ALTOS EJECUTIVOS ¡Renovar su visa con tiempo durante la temporada alta! NUEVOS ASOCIADOS - ¡BIENVENIDOS! • WORLDWIDE LOGISTICS COSTA RICA, S.A. - Logística, transporte de carga. |
PERFIL DE AFILIADO The Western Union Company es una compañía Fortune 500 líder en transferencias de dinero y servicios de pago a personas y empresas mundialmente. Sus servicios están disponibles en una red de más de 435,000 agentes en más de 200 países y territorios. Emplean a más de 7,000 personas en todo el mundo, con oficinas en más de 40 países. Western Union inicia sus operaciones en Costa Rica en 1998 con 33 colaboradores, transformando sus operaciones en los últimos 12 años en un centro de excelencia de “Shared Services” con el aporte y la dedicación de más de 850 empleados, los cuales ofrecen apoyo a los agentes a nivel mundial. Trabajan con estándares de alta calidad en áreas tales como: finanzas, contabilidad y conciliación corporativa, manejo del riesgo y crédito, informática y calidad de software, ingeniería de telecomunicaciones, recursos humanos, y lucha constante en contra de lavado de dinero, junto con otros servicios globales enfocados a la satisfacción de sus clientes. En Western Union se esfuerzan por ofrecer una experiencia laboral satisfactoria a sus colaboradores, con un equilibrio entre el trabajo y la vida familiar. Ofrecen compensación y beneficios competitivos, en un entorno flexible, con una La responsabilidad de la administración en un marco ético, es un pilar clave que juega un papel importante en esa organización. En la actualidad, Western Union respalda diversos programas a través de Western Union Foundation con la cooperación de organizaciones gubernamentales y no gubernamentales líderes en su campo. Brindan apoyo a pequeñas empresas que actúan como motores económicos en comunidades alrededor del mundo. El programa global “Nuestro Mundo, Nuestra Familia”, con la colaboración y las donaciones de sus empleados y agentes, ayuda a fortalecer comunidades enteras mediante la promoción de la administración financiera, y el espíritu empresarial. Con una historia de 150 años dedicados a conectar a las personas en los momentos más importantes, en Western Union se dedican a construir y contribuir al mundo en el que vivimos. |
cultura corporativa que mediante el desarrollo y el crecimiento de sus empleados, busca la satisfacción de los clientes.
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“Job Bank”, este servicio le brinda apoyo para encontrar candidatos en las diferentes áreas de trabajo que necesite. El proceso de selección lo realiza la empresa interesada. A los candidatos les ofrecemos la opción de promover, sin costo alguno, su información curricular entre las empresas miembro de AmCham. Envíenos su currículum a jobbank@amcham.co.cr el cual será incluido en nuestra base de datos en forma confidencial. |
 DE LA MEMBRESÍA PARA LA MEMBRESÍA
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• FRANKLIN COVEY • ADEN Business School • Seminarios en INCAE para el 2011 • Primera Edición de Legislación en Telecomunicaciones. Ciber-Regulación Consultores ha compilado las principales normas legales vigentes en el sector de telecomunicaciones con el objetivo de que sirvan de herramienta de consulta de las empresas del sector de tecnologías de información y comunicaciones. Costo: dieciocho mil colones, para mayor información con Daniela Campos Perez o Tania Salas, teléfonos 2296 7494, daniela.campos@ciber-regulacion.co.cr OTROS • Febrero 10 al 12 2011. Feria Comercial de la Asociación Norteamericana de Equipos para la Preparación de Alimentos NAFEM 2011. Organizado por el Servicio Comercial de la Embajada de EE.UU. y Crecex. Información: Gabriela Lucke - Tel. 2519 2271, www.thenafemshow.org • Ferias Comerciales que organiza Procomer • Ferias Comerciales que organiza la Sección Comercial de la Embajada de los Estados Unidos |
 BANNER ELECTRÓNICO www.amcham.co.cr
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Dada la reputación y nivel de interés que proyecta AmCham en el ámbito nacional como internacional, esta herramienta le ayuda a construir y mantener relaciones con los numerosos visitantes y potenciales clientes que visitan nuestro sitio web. Especificaciones técnicas: 477 x 60 px formato jpg o Flash. Banner rotativo en la página principal (este espacio se muestra sólo en esta página). Para más información comuníquese con Emilia Camacho al 2220 2200, emicam@amcham.co.cr |
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